L’armée haïtienne lance la sélection de sa nouvelle cohorte de recrues

Les Forces Armées d’Haïti (FAd’H) ont officiellement entamé, ce lundi, la phase de sélection de leur prochaine promotion de recrues. Cette étape cruciale du processus de recrutement concerne 2 000 candidats présélectionnés parmi les 17 522 personnes ayant soumis leur candidature lors de la campagne nationale organisée dans les dix départements du pays.

Les postulants retenus devront se soumettre à une série d’épreuves destinées à évaluer leur aptitude à servir au sein de l’institution militaire. Les examens prévus comprennent notamment des évaluations médicales, physiques, psychologiques et intellectuelles. Cette présélection témoigne de la rigueur du processus mis en place par les autorités afin d’identifier les profils répondant aux exigences des FAd’H.

Selon le calendrier établi par la Commission de recrutement, les évaluations ont débuté hier lundi 12 octobre 2026 avec les candidats du Grand Sud, regroupant les départements du Sud, du Sud-Est et de la Grand’Anse. Ce mardi, les postulants du Grand Nord, issus des départements du Nord, du Nord-Est et du Nord-Ouest, prennent part à leur tour aux différentes épreuves de sélection. Les candidats du Centre, de l’Artibonite et des Nippes sont quant à eux attendus mercredi.

Le département de l’Ouest fera l’objet d’une programmation particulière en raison du nombre élevé de candidatures enregistrées. Les candidats présélectionnés dans cette région seront évalués à partir de la semaine prochaine. Selon les responsables du recrutement, l’Ouest dispose d’un quota plus important que les autres départements en raison du volume considérable de postulants.

À l’issue de l’ensemble des évaluations et des vérifications administratives, seuls les 700 meilleurs candidats seront admis au Centre de formation militaire pour intégrer la prochaine promotion des Forces Armées d’Haïti.

Cette nouvelle campagne de recrutement s’inscrit dans la stratégie de renforcement progressif des effectifs militaires nationaux. Les autorités entendent ainsi doter l’institution de nouvelles ressources humaines sélectionnées sur la base de critères de compétence, de discipline et d’aptitude au service.

Par : Wendy Calixte